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光线人力资源管理咨询有限公司

  • 简历编号0009
  • 性别
  • 年龄40
  • 最近工作上市LED企业
  • 工作年限18
  • 现居地深圳
  • 学历硕士

     

Personal Information/个人资料                                                                                                        

      H先生

    别: 

    龄:  40

      精通(海外工作学习6年) 

最高学历  硕士

婚姻状况:  已婚

现所在地  深圳


Education Background/教育情况:

2006年9月-2008年12月       Schulich School of Business,约克大学,多伦多              战略和投资管理,管理咨询      MBA

 

1993年9月-1997年7月     西南师范大学(现西南大学)    电子技术与计算机    理学士

 

Working Experience/工作经历                                                                         

 

2009年4月  --  至今                 深圳XX光电科技股份有限公司

公司描述:XX光电是一家较早从事LED器件封装和LED显示及照明应用业务的公司,在业内处于领导者地位,具有一定的品牌影响力。公司于2011年在深圳创业板上市,目前已经发展成为有六个全资或控股子公司(海外两个)、两个主业、八个业务板块的集团性质公司。

企业性质: 民营企业

担任职位:集团副总裁

汇报对象:总裁

工作职责:

Ø       参与集团战略制定与实施,分管国际业务和投资并购,负责两个事业部的研产销全体系。

 

工作业绩:(业绩与重点项目)

Ø       对集团战略的形成和演化提出重要意见,对从“三驾马车”到“双主业”战略构思的完善和落地做出重要贡献,对集团业务布局和顶层设计做了大量有效的工作,同时从集团层面着手,完善了销售、研发和生产的主要内部流程和风险管控。

Ø       参与股份制改造和上市进程,在战术层面提供意见建议和风险警示,与投资者和资本市场做了有效沟通。

Ø       在公司原有职能型组织结构的基础上,改建事业部制,组建事业部核心管理团队,整合营销、研发、生产和供应链,创建合理的绩效体系,有效提升内部效率。

Ø       国际业务的销售规模增长了五倍,为集团贡献了决定性的利润和现金流。国际业务占公司总收入比,从30%增长为超过85%。销售覆盖范围从30个国家和地区扩展到近100个。

Ø       先后负责对两家美国公司、一家德国公司和三家境内公司的投资并购案,在此基础上成功建立XX美国、XX欧洲和XXX三家子公司,并分管其运营。

 

2007年10月  --  2008年12月                   The York Consulting Group,多伦多

公司描述: 国外多伦多的一家营销咨询公司。

企业性质:外资企业

企业规模:  200-500

担任职位:高级顾问

汇报对象:总经理

工作职责:

Ø       解答客户咨询,撰写投标方案,实施商业谈判并为签约客户提供商业战略,金融,销售和市场推广方面的系统咨询服务。

工作业绩:

Ø       先后为多位客户提供了数百小时的相关服务并获高度评价,同时也积累了较为丰富的商业咨询服务经验。客户来源于中小型私营企业,公营机构以及非盈利组织,分别有着截然不同的价值观和关注焦点。

  

2003年9月  --  2006年12月                麦当劳加拿大有限公司

公司描述:国际快餐连锁麦当劳加拿大的公司。

企业性质:外资企业

企业规模:  500-1000

担任职位:区域经理

汇报对象:区域总经理

工作职责:

Ø       员工团队建设,人力及食品原材料成本控制系统。

工作业绩:

Ø       通过调研和信息收集、分析,为多个不同的餐厅设计和改进人员招聘及培训策略,降低员工流失率多达40%;为三个餐厅改善了成本控制系统并使其全部达到公司规定的“优良”级标准;改进产品、设备与人员的搭配和优化流程,为一家年营业额约400万加币(约合2500万人民币)的餐厅提高效率(服务速度)达30%

  

1999年5月  --  2002年5月                爱普生电子技术开发(深圳)有限公司

公司描述:爱普生集团子公司,主营各类电子元器件。

企业性质:外资企业

企业规模:  1000-2000

担任职位:销售经理

汇报对象:总经理

工作职责:

Ø       负责市场营销部,主管华南地区的元器件销售业务。

工作业绩:

Ø       为OEM业务的战略客户(诺基亚,IBM,伟创力,摩托罗拉等)建立高效率的服务系统,大幅提升了OEM业务的营业额。

Ø       协调由爱普生系统内来自日本、中国和马来西亚的分公司、工厂和研发中心的相关人员组成的团队,为战略客户提供从产品开发、技术支持、订单预期及交货、付款,到坏品处理的全方位高质量服务。

Ø       通过开发并推广基于爱普生关键元器件的技术方案,在手机,PDA,智能电表等多个本地市场中赢得了六个战略级的大客户。

Ø       于2002年被总公司授予中国区唯一的“Seiko Epson President Award”。

 

1997年7月  --  1999年4月                真面目实业有限公司

公司描述:公司为外资图像影音行业技术公司。

企业性质:外资企业

企业规模:  500-1000

担任职位:销售工程师

汇报对象:总经理

工作职责:

Ø       在华南地区销售柯达公司的数码影像处理系统并提供技术服务。

工作业绩:

Ø       参与由柯达公司在美国Rochester的研发团队主导的CRT印像系统项目,提供本地技术支持和运营测试;培训亚洲地区第一批CRT印像系统技术工程师;主持1998China Photo展会上的CRT印像系统营运展示并获巨大成功。


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